ENGLISH
2025年供应商ESG治理情形
宣布时间:
2026-09-02
公司对供应商实验分级管理,凭证采购规模、物料种别、危害水平和可替换性识别要害直接供应商与要害间接供应商,并据此确定纳入可一连重点管理的供应商规模。2025年,上述重点管理规模内的唯一供应商为157家。
公司按供应商级别实验差别化书面评估与现场评估。2025年,公司对552家直接供应商开展审核或评估,其中包括48家要害直接供应商,并对5家要害间接供应商开展评估。据此,昔时完成书面或现场评估的重大供应商为53家,占昔时确定的重大供应商评估规模的100%。该53家重大供应商在报告期内所有笼罩供应商行为准则与ESG要求宣贯、培训、文件共享或现场交流等生长步伐。
对评估中发明的一样平常问题,公司催促供应商制订并实验刷新。2025年,公司对17家直接供应商实验了整改妄想,并对36家直接供应商开展能力建设项目,其中包括2家要害直接供应商。上述整改与能力建设针对一样平常审核发明和能力提升需要,不属于重大现实或潜在负面影响情形。今年评估未发明供应商保存重大现实或潜在负面影响,亦无因此终止合作的重大供应商。
别的,公司亦关注供应商在自身营业运动中对潜在人权危害的识别与管理。2022年至2025年时代,公司一连对承包商及一级供应商开展人权危害筛查与评估,笼罩规模涵盖上述两类供应主体。经评估,未发明保存实质性或潜在的人权危害事项。在职业康健与清静方面,公司对全体承包商实验严酷的工伤与清静事故管理。2022年至2025年度内,笼罩所有承包商的损失工时工伤频率(LTIFR)坚持为零,未爆发任何损失工时工伤事故。